Qu’est-ce qu’un-e chaman-e peut apporter à votre entreprise ?
Pour moi, être chamane n’est pas une fonction mais un état, un chemin intérieur, une relation à Soi, au Monde et au Vivant qui ouvre un champ plus vaste, une vision et un ressenti élargis à 360° alors qu’elle est à 90 ou 180° pour la plupart d’entre nous. Cela confère une forme de lucidité qui, […]
La passivité, une des sources d’agressivité en entreprise (et ailleurs aussi !)
Traiter le problème ou s’y adapter ? “J’ai un problème, mais je ne fais rien pour le solutionner : je n’ai pas conscience que c’est un problème. J’ai un problème, mais je ne fais rien pour le solutionner : je ne sais pas qu’il existe des solutions, je n’y ai jamais réfléchi et de toute façon je […]
Nommer pour clarifier le “bon sens”
« C’est du bon sens, il n’y a pas besoin de le dire ! » « C’est évident ! » C’est ce que me partagent parfois les dirigeants / encadrants que j’accompagne. Et effectivement, ce qu’ils évoquent semble évident. Cependant lorsque l’on se met à la place de leurs équipes, ou de certains membres de leurs équipes, cela l’est moins… il […]